Organisering av funksjonsområdet og delegering

Personalforvaltning / Human resources (HR) for ansatte i kommunen:

• Personalsaker,
• rekruttering og tilsetting,
• Helse, miljø og sikkerhet (HMS),
• håndtering av konflikter og varsling,
• kompetanseutvikling og opplæring,
• administrasjonsutvalget

Personalforvaltning for folkevalgte består av: 

• satser for godtgjøring.
• Pensjonsordninger.
• Avtaler med folkevalgte.
• Forhold som får betydning for folkevalgtes pensjonsrettigheter.
• Fritak eller suspensjon fra verv.

Personalforvaltning / HR

Personalsaker og -dokumenter arkiveres i Acos web sak. Det overordnede ansvaret for personalforvaltning ligger i sentraladministrasjonen ved kommunedirektør, kommunalsjef organisasjon og samfunn og HR-leder. I tillegg har den enkelte virksomhetsleder ansvar for personalforvaltning innenfor sine virksomheter.  

Folkevalgte

Dokumenter arkives i Acos web sak. Formannskapssekretær har ansvaret.